Нина Рубштейн и Евгений Жидков
Тренинг Тренеров 2.0
Двухмесячная коучинговая программа прокачки он-лайн тренеров
Относится ли это к вам:
Вы хотите обучать людей в интернет, но:
  • не знаете с чего начать и как это делать грамотно
  • где искать клиентов и что им нужно
  • есть страх, что не разберетесь в технических моментах
  • пугает юридическая сторона вопроса, не знаете законов (об оплате и налогах)
Вы хотите зарабатывать много денег, но:
  • вас пугает публичность, боитесь критики в соцсетях
  • боитесь осуждения коллег, что кто-то поднимет на смех, упрекнет в непрофессионализме
  • испытываете ужас от количества конкурентов в интернете
  • останавливает мысль, что вокруг много тех, кто лучше и опытнее
Возможно, вы ведете тренинги вживую, но:
  • не знаете тонкостей обучения в интернет
  • не понимаете, как адаптировать свои программы к онлайн-формату
  • вам трудно работать, не видя слушателей перед собой
Мы научим вас:
Проводить вебинары и онлайн-курсы шаг за шагом:
  • создавать и продвигать свой продукт
  • привлекать клиентов, удерживать и наращивать аудиторию
  • набирать группы при условии отсутствия бюджета на рекламу
  • правильно назначать цены
  • быть в ладах с законом (авторские права, прием оплаты, налоги)
  • справляться с критикой в интернете
  • создавать программы тренингов с учетом особенностей онлайн-формата
  • работать на виртуальных площадках, выбирать нужные онлайн-инструменты
  • не бояться камеры
  • удержать внимание аудитории во время онлайн-трансляции
Тренеры
Опыт тренерской деятельности с 1992 года
Нина Рубштейн
Коуч, продюсер
Автор более 20 книг по саморазвитию
Тренерский опыт: 18 лет в спорте, 16 лет в психологии
Эксперт на ТВ и радио
Свыше 60 000 подписчиков в соцсетях
Евгений Жидков
Коуч, бизнес-тренер
Автор книги "Тренинг построения карьеры"
Тренерский опыт: 20 лет в спорте, 17 лет в бизнесе.
Автор программ в области развития стратегического мышления руководителей
Разработчик системы обучения и развития персонала на уровне холдинга
Чем мы отличаемся от других
С точки зрения маркетинга, тренерских навыков и объема учебного материала
Маркетинг
До сих пор все наши результаты получены без платной рекламы. Не то, чтобы мы против нее, но мы научились работать без нее в те времена, когда у нас на нее не было денег, и точно знаем: затраты на рекламу - точно не то, с чего нужно начинать свою работу в интернет. Мы не будем учить вас «лить трафик», мы будем учить вас работать так, чтобы люди рекомендовали вас друг другу.
Тренерские навыки
Об этом вообще никто не говорит. Онлайн-обучение сейчас на таком уровне, что все сосредоточены исключительно на рекламе и продажах – и это важный аспект. Но, если ваши клиенты не выдают результата, все усилия по маркетингу окажутся напрасными затратами, так как лучшая реклама вашей работы - это результаты ваших учеников. Результат – самое главное в любом обучении. Для этого нужно уметь тренировать. Тренировка, постановка необходимых навыков обеспечивает результат. Мы учим именно этому – тренировать.
Обзор инструментов
Полно специализированных курсов по разным аспектам онлайн-бизнеса: «как писать продающие тексты», «как настроить автоворонки», «как пользоваться яндекс-директ», «как зарабатывать с помощью продающих вебинаров». Глаза разбегается и нарастает растерянность, правда? Каждый из этих курсов продвигает свое видение, и, если вы не обладаете пониманием сути происходящего, то запутаетесь в том, что делать нужно, а чего нет.
ОПЫТ
Наш курс представляет собой полный обзор того, что нужно знать и делать для организации своего обучающего бизнеса в интернет. Его задача - помочь вам сориентироваться и, в дальнейшем, выбирать то специализированное обучение, которое нужно именно вам и именно сейчас.

Вы получаете пошаговый план, от набора группы до технологии проведения: с чего начать, как формировать группы, какими ресурсами пользоваться, как продвигать свой продукт, как создать продуктовую линейку и т.д., а так же акцент на отличиях ведения онлайн-групп от оффлайн-преподавания.

Большинство обучения по преподаванию в интернет рассчитано на людей без преподавательского опыта (и ведется такими же преподавателями) и строится по принципу «два притопа – три прихлопа», что не может не разочаровывать тех, кто знает, что такое качественная работа тренера.

У нас есть опыт тренерской и преподавательской работы и вживую, и в онлайн-формате. Мы прошли трудности, связанные с переходом из одного формата в другой и знаем, с какими трудностями сталкиваются те, кто переносит свою работу в интернет. Мы раассказываем о возможностях и сильных сторонах работы онлайн.
ОПЫТ
Наш курс представляет собой полный обзор того, что нужно знать и делать для организации своего обучающего бизнеса в интернет. Его задача - помочь вам сориентироваться и, в дальнейшем, выбирать то специализированное обучение, которое нужно именно вам и именно сейчас.

Вы получаете пошаговый план, от набора группы до технологии проведения: с чего начать, как формировать группы, какими ресурсами пользоваться, как продвигать свой продукт, как создать продуктовую линейку и т.д., а так же акцент на отличиях ведения онлайн-групп от оффлайн-преподавания.

Большинство обучения по преподаванию в интернет рассчитано на людей без преподавательского опыта (и ведется такими же преподавателями) и строится по принципу «два притопа – три прихлопа», что не может не разочаровывать тех, кто знает, что такое качественная работа тренера.

У нас есть опыт тренерской и преподавательской работы и вживую, и в онлайн-формате. Мы прошли трудности, связанные с переходом из одного формата в другой и знаем, с какими трудностями сталкиваются те, кто переносит свою работу в интернет. Мы раассказываем о возможностях и сильных сторонах работы онлайн.
Что входит в курс?
Маркетинг
Тренерские навыки
Курс состоит из двух блоков:


"Маркетинг и Упаковка"
- 5 занятий, ведет Нина Рубштейн


"Тренерские навыки" - 5 занятий, ведет Евгений Жидков
Маркетинг и упаковка ваших курсов и вебинаров
Технические вопросы инфобизнеса
- вебинарные платформы
- прием платежей
- рассылки
- продажа записей
- государственная регистрация предпринимателя

Формирование имиджа и позиционирование
- кто вы, какие проблемы решаете и как
- чем вы не занимаетесь
- чем вы отличаетесь от коллег

Как набирать клиентскую аудиторию
- кто ваши, кто не ваши
- целевые послания для формирования базы
- целевые послания для фильтра базы и сегментации
- установление отношений с аудиторией

Как упаковывать и презентовать свои продукты
- лестница/линейка продуктов
- форматы продаж
- работа с холодной. теплой и горячей аудиторией

Коллегиальные отношения в онлайн бизнесе
- как создавать команду в он-лайн бизнесе
- партнерские взаимоотношения с другими спикерами
- продюсирование в он-лайн бизнесе
Тренерские навыки
Тренерские навыки-1
- тренерская позиция: что делает тренера тренером
- тонкости он-лайн обучения
- как удерживать внимание и организовывать общение с виртуальной аудиторией во время вебинара

Тренерские навыки-2
- основные ошибки при ведении он-лайн тренинга
- сопротивляющиеся участники: что с ними делать
- как собирать отзывы

Создание он-лайн курсов
- особенности программы он-лайн тренинга: структура, временные интервалы, дополнительные опции
- создание упражнений
- первое занятие тренинга: как его проводить

Обучающие игры
- как построить курс как игровой квест
- сочинение обучающих игр
- сочинение заданий для обучающих игр

Продающие игры
- создание вовлекающих игр
- создание продающих игр
- успешные схемы игр
Что говорят наши ученики
Я сама тренер, обучалась ведению групп, поэтому интерес к тренерской работе у меня высокий. Зная Нину как высококлассного профессионала с огромным опытом тренерской работы, я сразу ухватилась за возможность узнать наработанные ею нюансы ведения групп. Ведь именно так и набирается мастерство - обучаешься у лучших, применяешь полученное, чтобы стать максимально эффективной уже в своих тренингах.
В курсе особо понравились как раз личные наработки, которые я до этого нигде не встречала и, соответственно, не применяла.
Я для себя нашла ответы на такие важные для меня вопросы, как:
- как отбирать тех, кому курс будет полезен, а кому нет.
- что делать, если у отдельного участника идет сильное сопротивление и из-за него буксует вся группа.
- разобралась со своим индивидуальным стилем ведения тренингов.
- увидела, как я могу обогатить программу тренингов и дать еще больше пользы участникам.
- нашла новые способы, как работать с участниками, если у них сильно разная скорость изменений.
Приобретенные знания я встроила в свою работу и применяю. Эти навыки дали мне больше спокойствия, я ощутимо меньше волнуюсь перед началом каждого тренинга. Повысила свою профессиональную квалификацию и стала более эффективна для своих дорогих клиентов. Я получаю от них еще больше благодарностей, и рада, что могу им помочь благодаря Вашему курсу еще более эффективно.
Наташа Флинт
Я прохожу курс «Как стать хорошим тренером». Люблю учиться с удовольствием, чтобы информация была понятной, чтобы хотелось её применять, а не умереть с этими знаниями. У Нины я учусь давно, Женины вебинары тоже смотрю. Поэтому, даже сомнений не возникло, что за новыми знаниями нужно идти именно к ним. Курс настолько интересный, живой, динамичный! Для меня важно, что ведущие рассказывали о своём личном опыте, о «граблях», на которые не нужно наступать, приводили много примеров. Я вдохновилась настолько, что подготовила и провела свой первый семинар для женщин в интернете (в скайпе). В своей группе для финнов «Русский язык как хобби» изменила стиль практически на 100 процентов, согласно знаниям, полученным на курсе. Получилось здорово! Буду шлифовать навыки, ведь курс теперь доступен мне в любое время. БЛАГОДАРЮ!
Elena Veräjänkorva
Юлия Терехова
Мария Чадерина
БОНУС!
Закрытая группа для участников курса
Made on
Tilda